épiquehippiqueblog

J'ai, malgré tout, réussi à penêtrer le milieu, au cours de l'année 2007-2008, et ai pu me forger une expérience de prés d'un an, mais dans des conditions professionnelles peu satisfaisantes, c'est à dire en pratiquant le bénévolat, dans deux contextes differents . Ces deux experimentations, m'ont néanmoins permis de reprendre contact avec le monde du cheval, car j'étais, adolescente une cavalière passionnée, une inconditionnelle de la race équine ...... j'ai pu constater avec un immense plaisir que ce grand amour ne m'avait pas quitté, et n'était, en rien, altéré par le temps qui passe . Aprés bien des années d'errance professionnelles, j'ai enfin trouvé la seule activité qui m'épanouit pleinement, et cette découverte me motive fortement à braver tous les obstacles qui pourraient se trouver sur ma route, à commencer par mon manque de diplôme en la matière . Autre obstacle, et non des moindres : mon age . En effet, j'ai 48 ans, et, il semblerait qu'aux yeux de certains recruteurs, je ne sois "plus apte au service", (les gens de mon age en recherche d'emploi, savent bien ce que je veux dire), car si ce n'est jamais clairement explicite, le manque d'interêt que suscitent mes nombreuses candidatures, doit résulter pour une part importante, de ce "handicap".............. Ce qui s'avère être déprimant pour les personnes concernées, et non justifié dans mon cas, car je suis totalement opérationnelle, mentalement et physiquement . Bon, cessons là, les lamentations et positivons ! Si un employeur voulait bien passer oûtre ce douloureux critère de selection, et veuille bien me donner une chance de me réaliser, je lui en serait trés reconnaissante, et pourrais alors, par le biais d'un V.A.E., obtenir l'équivallence du diplôme de "palefrenier-soigneur", tant convoité .